Le CAO est fier de son environnement de travail agréable et collégial, qui regroupe des personnes provenant de différents horizons et passionnées par les arts. Les employés qui occupent un poste permanent au CAO bénéficient d’un régime de rémunération complet, incluant un régime d'assurance-maladie, un régime de retraite à prestations déterminées, de même que d’autres périodes d’absences ou de congés payés. Le CAO, en tant qu’organisme du gouvernement provincial, est tenu d'appliquer les directives du gouvernement et les règles pour les employés, tels que la Loi de 2006 sur la fonction publique de l’Ontario. Le CAO a son propre code de conduite et ses politiques de conflit d’intérêts, qui découlent de la Loi de 2006 sur la fonction publique de l’Ontario. Pour en savoir davantage sur ces politiques avant de faire une demande au CAO, contactez les Ressources humaines. Les employés du CAO embauchés à des postes non cadres ou ne comportant pas des fonctions confidentielles, en ce qui concerne les relations de travail, sont représentés par le syndicat AMAPCEO.
Lorsque des concours seront ouverts au public, ils seront identifiés ci-dessous.